主題教育開展以來，趙石畔煤電牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持問題導向、目標導向和效果導向相結合，精心部署、周密安排，以學增智提升實踐能力，推動主題教育見行見效。

落實工作有“速度”

集團公司召開主題教育動員大會后，趙石畔煤電迅速行動，召開黨委會及動員部署會，制定實施方案、讀書班計劃、調研計劃，成立工作組，明確重點工作路徑措施；領導班子迅速行動，利用讀書班、黨委理論學習中心組學習、專題研討等形式帶頭領讀原著、學原文、悟原理，形成示范效應；同時，領導班子成員深入所在黨支部務實開展專題宣講、講黨課，并結合分管工作直奔基層，調研職工群眾關心關注的急難愁盼問題。

理論教育有“廣度”

趙石畔煤電將全面系統學和突出重點學相結合，提早訂購必讀、選讀學習材料共計120余冊，制定專題學習研討計劃，要求黨員領導干部結合企業高質量發展和崗位工作實際，自覺運用黨的創新理論指導工作、解決問題。同時，將線下集中學和線上分享學相結合，組織讀書班集中學，拓展專題研討會、理論宣講會、調研報告會等學習教育交流形式，強化互學互鑒；豐富黨支部書記帶頭學、黨員干部跟進學、“三會一課”系統學、主題黨日靈活學、形勢教育促進學、理論宣講傳導學等學習載體。截至目前，已舉辦主題教育讀書班1期、黨委理論學習中心組學習研討2次，專題研討2次，黨支部專題學習14次，微信公眾號刊發主題教育相關資訊20多篇。

推動發展有“亮度”

主題教育開展以來，趙石畔煤電領導班子成員結合分管領域，主動認領調研課題，圍繞發展堵點問題、基層痛點問題、職工關注的熱點問題和焦點難點問題，問計于職工、問計于實踐，將理論學習、調查研究、推動工作貫通起來一體推進。目前，趙石畔煤礦項目持續掀起大干熱潮，電廠二期項目前期工作加快推進，職工餐廳提升服務質量，舉辦職工“迷你”馬拉松活動豐富職工業余文化生活、激發干事創業精神，開展職業技能競賽促進業務能力、技能水平提升……一系列舉措讓職工群眾切實感受到主題教育整改的力度和成效。

下一步，趙石畔煤電將緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，把理論學習成果轉化為推進中心工作的具體行動和務實成效，以學增智提升敢為、善為、能為的實踐能力，以推動企業高質量發展新成效檢驗主題教育成果。