“學習強國”陜西學習平臺、《陜西新聞聯播》2019年8月12日發布

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，陜投集團把主題教育與深化國企改革、加快推動高質量發展密切結合，著眼解決實際問題，確保集團經營業績持續增長、改革不斷深化。

西部證券最近正在進行一批金融領域高端人才招聘工作，這批招聘人員的薪酬待遇、任務考核等都全面對標市場上主流的證券公司，吸引了全國金融領域的許多高素質人才前來應聘。西部證券人力資源部總經理趙聰：“對標市場上主流的證券公司，應該說西部證券在人才，特別是高端人才(引進和待遇)這個問題上跟主流券商還是有比較大的差距。在主題教育的指引下，我們針對公司存在的問題開始一輪新的改革。”在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，陜投集團對子公司西部證券進行調研中發現，與主流券商相比在人才引進和待遇等方面有差距，市場化用人機制改革有待進一步深化是制約發展的突出問題。針對問題，集團積極指導西部證券研究解決方案、及時整改，加快企業市場化用人機制改革。

作為陜西首家國有資本投資運營的公司，陜投集團目前總資產1600億元，擁有全資、控股子公司26家，全系統員工2萬多人。立足多業態實際，陜投集團把主題教育與集團深化國企改革、加快推動高質量發展三年行動結合起來，進一步明確調研課題，領導班子成員深入基層、察實情、找病根，并建立問題清單和整改臺賬，明確責任領導和整改時限，認真整改落實。

今年上半年，陜投集團實現營業收入362.16億元，完成固定資產投資85.75億元，均超額完成經營指標。陜西投資集團有限公司黨委副書記蔣波：“我們將運用好‘不忘初心、牢記使命’主題教育的成果，加快企業轉型升級，加快深化企業改革，加快打造高端人才隊伍，積極為廣大員工排憂解難，促進陜投集團高質量發展。”