麟北煤業：“學習強礦” 成為職工 掌上學習 “充電寶”
發布時間：2021-04-23
來源：麟北煤業
作者：王博秦
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“你今天的題都答完了嗎？總積分獲得多少了？”近日，微信登錄“學習強礦”小程序開啟掌上學習“充電”，成為麟北煤業公司日常班前會信息化培訓的一個縮影。
為進一步拓展職工教育培訓途徑，全面提升人才培養質量，今年，麟北煤業公司充分利用“互聯網+培訓”網絡信息化優勢，開發引進了安全培訓信息化云平平臺——“學習強礦”小程序，創新學習培訓考試管理模式，切實提升培訓效率和效果。
麟北煤業公司“學習強礦”安全培訓信息化平臺建立了礦級、部室（區隊）兩級平臺管理體系，設置學習平臺、閱讀學習、視頻學習版塊，171個崗位題庫，涵蓋煤礦各專業學習資料，可根據個人崗位匹配推送不同學考內容，讓員工有針對性的掌握各類知識。并要求每位職工每年需完成“每日一題”360道，每周一課48次，考試任務12場次。為保證學習效果，還制定了《“學習強礦”安全培訓信息化平臺考核運行制度》，根據職工學習情況進行獎懲，進一步激發了大家的學習積極性和主動性。
“學習強礦”小程序的推廣使用，使麟北煤業公司實現了職工“線上+線下”學習培訓有機結合，做到了培訓到位、考試測評全面、學習效果優秀的良好效果，為全面提升職工安全素養和企業安全發展提供了保障。
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