春節臨近，集團公司困難職工、黨員等群體有啥緊要需求？他們的春節物資有沒有保障？模范先進有啥建議意見？這些都牽動著集團領導的心。

為讓廣大職工切實感受到陜投大家庭的溫暖與關懷，近日，集團公司組織開展春節送溫暖活動，根據疫情防控要求，本次活動創新方式、簡化行程，改變傳統的“人來人往，相互走動”的慰問方式，集團領導采取本地現場走訪，異地電話、短信、直接撥付資金等形式慰問，并委托各級主要領導深入基層、深入一線，進車間、進班組，向150余人發放慰問金近50萬元，確保了送溫暖活動標準不變、溫暖不降，實現關愛全覆蓋、不遺漏，讓受慰問人員倍感組織的關懷和溫暖。

“春節馬上到了，集團公司惦記著咱們大伙呢，這是給大家準備的慰問金。”清水川能源將集團公司和該公司的慰問金一并送到生產一線的困難職工手中；西安人民大廈“小紅帽”黨員志愿者“送貨上門”，將米面油等慰問物品，送進行動不便的離退休、離崗職工家中；趙石畔邀請困難黨員、職工進行座談，鼓勵大家積極面對生活，克服困難振作起來……各單位通過靈活多樣的形式，將集團公司的關愛及時送達到廣大職工的心坎上。

本次慰問的對象有退休的困難黨員、離退休老干部和生活困難的職工。各單位還代表集團公司慰問了各級勞模、抗美援朝老兵、軍轉干部、駐村扶貧干部，感謝他們為集團公司的事業、為陜西經濟社會發展作出的重要貢獻，并表示將繼續關心他們的生活點滴，多聯系、多幫助，做好服務。

受慰問職工紛紛表示，雖然今年情況特殊、慰問方式有變化，但集團公司對他們的掛念和祝福卻沒遲到、不減少。“我們一定好好工作，勇擔責任，為公司高質量發展貢獻自己的力量！”一位困難職工說到。