陜投集團:專題宣講覆蓋廣 主題教育入人心
陜投集團堅持規定動作與自選動作相結合,區分層次研究制定專題學習計劃,分片區開展宣講活動,通過“146”特色宣講(一個重點、四個依據和六專題),帶動集團組建的六個宣講團進企業、部門、社區、一線、班組、網絡,不斷擴大黨史宣傳宣講工作的覆蓋面和影響力,使干部職工在百年黨史中感悟思想偉力,激發奮進力量。據統計,截至目前,下屬單位31家已開展宣講33場,直接受眾約3500人。
聚焦主題全面講
6月3日,陜投集團黨史學習教育專題宣講團走進商洛發電,為60多名黨員講了一堂關于中國共產黨成功推進革命、建設、改革的寶貴經驗的黨史學習課。集團專題宣講團針對系統行業多,分布廣的特點,結合“三大主業”,選擇能源板塊、金融板塊、投資板塊6家單位中黨史功底扎實、理論水平較高、宣講經驗豐富的黨員干部作為主講人。依據指定學習教材,按照黨史學習教育重點內容,圍繞6個專題,宣講團在深學細研、吃透精神的基礎上,反復修改打磨講稿,認真備課試講,緊跟形勢發展及時充實完善授課內容,滾動增加相關課程,分層分類,保證講深入、講透徹、出效果。
“聽了‘專題六’,讓我深切感知到陜西在黨的領導下發生的翻天覆地變化,今后我們將總結經驗做法,繼續為民辦實事,助力鄉村振興。”商洛發電粉煤灰綜合利用項目一負責人聽完宣講后說到。
創新形式生動講
“什么是共產黨?共產黨就是自己有一條被子,也要剪下半條給老百姓的人。”5月19日,君盛資產會議室一職工正生動分享著《三個紅軍與半條被子》黨史故事,引得在場人員全神貫注。
陜投集團此次宣講活動,鼓勵基層單位挑選一線骨干員工、優秀共產黨員組建“職工宣講團”,深入一線宣講,用群眾能聽懂、可領會、可落實的語言,引導干部職工不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力,在接地氣的學習氛圍中接受理論熏陶。
各單位依托黨委中心組學習、專題黨課、道德講堂、三會一課、周例會、班前班會等形式,以點帶線,以線畫面,職工群眾面對面談體會、講心得、說感受,形成特色化宣講品牌矩陣。各基層單位還充分利用“一網一微一刊”等媒體資源,開展各具特色的主題宣講活動,君盛資產精心謀劃布局主課、云課、小課 、實課等“四課”矩陣,緊密結合物業服務行業開展宣講進社區活動,華山創業機關第一黨支部策劃的“流動宣講員”活動,送黨史小故事進部門、進工位、進一線,受到公司職工點贊。
注重實踐融入講
近日,電力運營渭河項目部#5機等級檢修現場,一堂特殊的微宣講正在進行。黨員干部圍桌而坐,充分利用生產一線休息碎片化時間,支部書記喻繼峰、副書記楊瑞同剛走下作業平臺的黨員們學習著“黨的七大召開和毛澤東思想的確立”相關內容。老黨員喻安深有感觸地說:“在大戰正酣的等級檢修間隙,靜下心來聆聽這樣一堂“冒著熱氣”的微宣講,既在思想上筑牢了根基、補足了鈣,又在精神上加了滿油、鼓了足勁。”
君盛資產將宣講融入到社區管理的最末端,結合“我為群眾辦實事”實踐活動,把黨史專題宣講納入各項目、小區“板凳會” 內容,從群眾最關心的事情講起,結合提升小區品質,改善小區人居環境等身邊實際問題進行生動宣講,把板凳會開到社區,送宣講到群眾家門口。
專題宣講通過生活化場景和工作細節滲透,提升黨史學習教育的感染力和生動性,更能激發職工群眾情感共鳴,努力把學習成效轉化為政治能力的提升、工作動力的強固。目前,基層單位全部按照上報的宣講方案及計劃開展,預計6月底結束。陜投集團還將繼續跟蹤報道宣講活動,突出干部職工的積極反應和互動交流的鮮活場面,持續掀起宣貫熱潮。
陜投集團堅持守正創新抓宣講,不斷擴大黨史宣傳宣講工作覆蓋面和影響力,保證學有所得、學有所獲、學有所為,切實把黨史學習教育的理論成果轉化為助推企業高質量發展的磅礴力量。