金泰氯堿職工進修培訓中心助力人才隊伍建設
發布時間：2021-07-23
來源：金泰氯堿
作者：李遼東
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近期，金泰氯堿職工進修培訓中心首批學員順利完成兩年課程學習，綜合成績合格率達到90％，課程過關率均達到95%以上，為企業發展提供了堅強人才保障。
為落實公司發展戰略目標需要，金泰氯堿于2019年8月成立職工進修培訓中心，搭建職工學習成長專業化平臺，助力打造“三個人才梯隊”，著力培養一批服務企業發展、綜合素質過硬的職工隊伍。
成立以來，培訓中心在摸索實踐中，逐步完善教學機制，科學優化課程設置，豐富教學形式內容，形成了一套完整的教、學、評培訓體制。課程設置方面，著力制定科學的教學課程，從鞏固公共基礎到細化專業提升，循序漸進扎實學員理論知識基礎。培訓過程管理方面，加強培訓考勤管理、嚴肅考試紀律管理、實時檢測培訓效果。培訓方式方面，改變“師講生學”傳統教學模式，將部分課程教學模式改為在榆林學院機房授課、實物教學或者生產現場教學，進一步提升培訓學習成效。同時，積極落實集團公司關于推行職業經理人的部署要求，組織金泰氯堿和神木電石各級管理干部參加榆林市第二期職業經理人資質認證培訓，目前共有82人取得初級職業經理人資質評價證書。
下一步，職工進修培訓中心將通過開設高級管理人員研討班、中級管理人員進修班、初級管理人員培訓班，聚力提高各級管理人員工作方法、效率及管理水平，為公司打造一支高質量的人才隊伍。
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