近日，經陜西省人力資源和社會保障廳批準，西部證券正式獲批設立陜西省博士后創新基地。“人才是第一資源，創新是第一動力。”在金融行業加速變革、深度融入國家發展戰略背景下，西部證券成功獲批設立博士后創新基地，標志著公司在人才戰略布局上實現重要升級，是契合金融高質量發展內在需求、驅動金融科技革新、賦能業務轉型升級的關鍵點，對推動金融生態進化具有深遠意義。

聚焦人才戰略構筑卓越人才培養高地

始終將人才視為公司發展的核心驅動力，高度重視優秀人才的引進工作。近年來，公司持續創新人才管理工作理念，不斷完善人才管理工作機制，堅持在社會化、市場化評價機制中精準遴選人才，人才工作成效顯著。近三年來，公司累計引進人才 2000 余人，其中博士人才達37 人，相繼與西安交通大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學、中央財經大學等國內十余所知名高校建立了深入的校企合作關系，在創新合作方式的基礎上進一步暢通了雙方人才輸送、人才培養的渠道，為公司的高質量發展筑牢了堅實的組織基礎與人才保障。

強化社會責任擔當踐行金融服務實體經濟使命

緊扣資本市場高質量發展總要求，堅持把“功能性定位”放在首位，主動融入國家和陜西省發展戰略，持續探索金融體系與實體經濟和諧共生、可持續發展的路徑，不斷提升金融服務實體經濟質效，尤其在陜西重點區域深耕，助力地方經濟發展。博士后創新基地的設立，將為公司吸納更多高素質專業人才，有力推動金融產品創新與服務模式升級，以滿足實體經濟多元化、多層次的金融需求。

      展望未來引領金融發展新征程

未來，西部證券將以博士后創新基地為驅動力，以匯聚和培養頂尖金融人才為核心使命，充分發揮立足西部的區域優勢，加強與國內外高校、科研院所、產業集團等協同聯動，推動研究與業務深度融合，在產學研合作、研究特色打造、博士后培養模式創新等領域深入探索實踐，以創新驅動助推公司高質量發展。