春節將至，疫情防控形勢愈加嚴峻，減少人員流動是防控新冠肺炎疫情的重要手段。近期，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，倡導群眾就地過年。陜能股份系統各單位積極響應國家號召，推出就地過年舉措，把人員流動降到最低，防止因人員流動導致疫情傳播擴散。

疫情防控沒有旁觀者

疫情面前沒有旁觀者，為了自身的安全、親人的健康、同事的幸福、社區的安寧，需要每個人自覺投入戰斗。陜能股份系統各單位通過持續加強宣傳引導，使廣大干部職工充分認清當前的疫情防控形勢，提高政治站位、增強大局意識，積極落實“非必要不出行、非必要不聚集”的要求。麟北煤業公司通過電子屏投放“疫情防控，人人有責”“倡導就地過年，非必要不返鄉”等宣傳標語。鐵路運銷公司在微信工作群推送就地過年的倡議。馮家塔運營公司發起了“倡議減少外出，做到非必要不離崗、不請假，不前往國內疫情中、高風險區”的倡議書。涼水井礦業公司在倡導就地過年的同時，不放假、不停產，為保障銷售，形成了“入場前管控—入場口管控—裝車現場管控—運輸過程管控—協調客戶管控”五大管控措施，有力地保證春節期間銷售工作正常進行。

以心留工更貼心

留人留心后勤工作要做好保障。各單位正常開放職工活動中心及商店超市，加強餐飲商超、醫療衛生、治安消防等服務供應保障，豐富職工餐廳春節菜品等多種措施全方位提供保障服務。涼水井礦為業公司提前尋找貨源，購買了充足的雞鴨魚肉及蛋類，準備了花樣繁多、種類齊全的節日菜譜，特別推出了過年家常菜系列、增加小廚房私人訂制鹵肉系列、特色小吃和春節家庭組合年夜飯套餐等服務，保障職工過年需求。趙石畔礦業運營公司針對職工籍貫分布，按照職工家鄉習俗在餐廳增加“年味菜”，讓職工品嘗家鄉味道，感受公司溫暖。

此外，各單位還將通過“留崗紅包”“過年禮包”“留崗補貼”，依法為職工支付加班工資等形式，為留崗職工提供實實在在的福利待遇。

防疫不松更要“年味”不減

新春的氣息愈來愈濃。各單位在廠區掛燈籠、掛彩燈，組織開展“寫春聯，送祝福”、春節慰問、“送溫暖”等多樣化形式營造濃濃的“年味”和歡樂、祥和、喜慶的節日氛圍。鼓勵職工以網絡視頻、電話、短信、微信等方式“春節團圓”、線上看春晚，確保職工能過一個平安祥和快樂的春節。馮家塔運營公司將舉辦“我向家人問聲好”小視頻拍攝活動、“送封家書給家人”、困難職工慰問等活動穩妥化解“就地過年”人員思想顧慮，確保職工群眾安心過好年。通過一系列暖心舉措，切實保障留崗職工留得安心、暖心、放心。

讓就地過年的政策帶著溫度落地

各單位在開展政策宣導的同時，也本著“以人為本”的考量，對確有回家需求的職工，特別是出陜返陜的員工，認真做好信息登記報備，及時掌握職工動態行程，避免職工前往中、高風險區，確保春節疫情期間員工健康與安全。

截至目前，經各單位相關數據統計顯示，大部分職工表示愿意就地過年，節后錯峰返鄉，為響應國家疫情防控號召作出一份貢獻。