以老帶新傳幫帶 青藍結對共成長 ——秦漢通航開展飛行師徒雙選活動
發布時間：2022-04-01
來源：陜航集團
作者：周垚
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為貫徹落實“人才戰略”，完善公司人才培養機制，加強技術人才隊伍建設，搭建青年職工成長和成才的平臺，3月30日上午，伴隨著8對飛行員意向師徒正式簽訂師徒契約書，秦漢通航飛行師徒結對大會圓滿舉行。
本次雙選活動堅持以“以強帶弱、以老帶新、公正自愿、互相學習”為總體原則，經溝通預熱、確定關系、結對大會三個階段，最終在5位師父、8位徒弟中確定8對師徒關系。
確定師徒關系的飛行員后續將以師徒結對方式參與公司作業任務。師父充分發揮“老機長”的“傳幫帶”作用，發揚“老帶新”的優良傳統，本著安全第一的總原則，根據徒弟的接受和適應能力，分階段、有針對性傳授作業能力，確保飛行隊伍年輕骨干在專業能力上得到切實幫助。徒弟充分發揮年輕力量的青春活力，在師父指導下扎實提升自己的技術能力，與師父共同成長、共同進步，從而進一步提升公司飛行員隊伍整體能力，營造健康向上的團隊氛圍。
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