黨的二十大召開以來，秦龍電力黨委精心謀劃、周密部署、多措并舉，采取部署+落實、集中+自學、線上+線下、學思+踐行的四個“1+1”模式，全方位、多維度學習黨的二十大精神，切實將黨的二十大精神轉化為推動企業發展的新動能，推動各項重點工程落實落地。

 “部署+落實”，夯實基礎

公司始終堅持把理論武裝作為一項重要政治任務抓實抓緊。召開黨委會研究制定了《學習貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》等，各分、子公司結合生產經營、改革發展、黨的建設等工作依托各種載體，分級分類開展學習宣貫活動，統一思想,提高政治站位。先后分發了《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《黨章》（2022年版）等7冊300余本學習書籍，幫助全體黨員學深學透。積極組織開展各類宣講活動，截至目前，秦龍電力系統開展企業領導干部宣講、黨組織書記宣講、團等宣講黨的二十大情況20余次，覆蓋人數1500余人。

 “集中+自學”， 學深悟透

公司始終堅持把理論武裝作為一項重要政治任務抓實抓緊。召開黨委會研究制定了《學習貫徹黨的二十大精神宣講工作方案》等，各分、子公司結合生產經營、改革發展、黨的建設等工作依托各種載體，分級分類開展學習宣貫活動，統一思想,提高政治站位。先后分發了《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《黨章》（2022年版）等7冊300余本學習書籍，幫助全體黨員學深學透。積極組織開展各類宣講活動，截至目前，秦龍電力系統開展企業領導干部宣講、黨組織書記宣講、團等宣講黨的二十大情況20余次，覆蓋人數1500余人。

 “線上+線下”，同頻共振

公司各級黨組織以多種形式，豐富載體，并采取“網上網下”相結合、“學習交流”相結合，依托“三會一課”、集中研讀、自主學習、座談交流等形式，組織廣大黨員干部員工深入學習黨的二十大精神。公司各級黨組織利用微信公眾平臺、官網等開設“學習黨的二十大精神”專欄，各子公司通過辦公區域液晶顯示屏、黨建宣傳欄、宣傳燈箱等宣傳方式，引導廣大黨員深刻認識黨百年奮斗的光輝歷程，推動深入學習貫徹黨的二十大精神系列活動走近黨員群眾。公司本部設計制作56塊黨的二十大精神展板，使公司全體干部員工在潛移默化中進行學習，起到“潤物細無聲”的作用。

“學思+踐行”，力求實效

強化示范引領。制定《領導干部宣講工作安排》，由班子成員帶頭在各自聯系點宣講黨的二十大精神，并結合公司高質量發展要求，談感悟、講想法，深入開展研討交流。組織開展“學習二十大 永遠跟黨走”主題活動，通過制定一份學習計劃、舉辦一堂專題黨課、組織一次集中宣講等形式，將黨的二十大精神轉化為發展動能。邀請馬院院長宣講團成員宣講，緊緊圍繞黨的二十大報告中 “十個明確”“十四個堅持”“十三個方面成就”三大主要內容進行了全面、系統的解讀和闡釋。

秦龍電力將堅持以黨的二十大精神為指引，自覺從黨的二十大精神中找方法、找路徑，踔厲奮發、勇毅前行，將黨的二十大精神不折不扣落實到各項業務工作的全過程全環節，扎實推動黨的二十大精神在秦龍電力落地生根，推動公司高質量發展。