在黨史學習教育中，金信實業黨委緊密圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求，強化組織領導、深化學習教育、營造濃厚氛圍、注重學以致用，多點發力推動黨史學習教育走深走實。

精心部署，讓黨史學習教育“動起來”

金信實業開展“奮斗百年路、起航新征程”黨史學習教育專題講座

集團黨史學習教育動員會后，金信實業黨委積極響應，發揮“號召力”，召開黨史學習教育的動員會，成立領導小組，研究實施方案，制定學習計劃，有步驟、分階段、按節點層層推進黨史學習教育。中心組發揮“引領力”。領導班子成員率先垂范，深學細悟習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和集團黨史學習教育動員會精神。輪流領學指定書目，開展“思享會”，結合分管領域工作，研討交流學習心得。黨支部激發“創造力”，策劃光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、成功經驗4個學習專題，啟動讀書班、故事會等，與公司黨委同步同向、同頻共振。

利用紅色資源，讓黨史學習教育“活起來”

金信實業黨員參觀黨史學習教育檔案文獻資料展

充分利用就近的紅色資源，組織黨員干部參觀了“知史愛黨，賡續血脈”書畫展、“傳承紅色基因，牢記使命初心”黨史學習教育檔案文獻資料展，觀看了黨史題材電影《古田軍號》和《第一大案》，開展了“清明祭英烈”線上祭掃活動，帶領黨員干部追尋紅色記憶，傾聽歷史回響，緬懷革命先烈，感悟革命先輩的信仰偉力，在炮火連天的歲月與今天的繁榮安定強烈對比的震撼和沖擊中，筑牢黨員踐行初心使命的信心和決心。

豐富載體，讓黨史學習教育“熱起來”

積極打造線上線下黨史學習教育平臺，不斷豐富載體，掀起黨史學習教育熱潮。公司50余名黨員聆聽了“奮斗百年路、啟航新征程”黨史學習教育專題講座，從黨史學習中汲取奮進的力量；在微信公眾號、網站開設了“黨史學習教育”、“百年瞬間”學習專欄，每周持續更新，宣傳黨的光輝歷程和寶貴經驗；利用“三會一課”、“主題黨日”，“學習強國”APP、“共產黨員”微信公眾號、支部微信群等，積極打造了黨員“學習加油站”；不斷延伸黨史課堂，編制發放《黨史精編知識手冊》口袋書，開展線上“黨史知識問答”，讓黨員可以利用“碎片”時間進行黨史知識的學習和測試，營造處處是課堂、時時受熏陶、人人受教育的良好氛圍。

學以致用，讓黨史學習教育“實起來”

金信實業各單位開展形式多樣的員工培訓提升員工綜合素質

金信實業黨委以思想引領、學習覆蓋、實踐融合為主線，將黨史學習教育與推動公司管理水平提升、經營效益提升及員工滿意度提升相結合，“學以致用”讓黨史學習教育“實”起來。聚焦管理水平提升。公司以“學黨史、開新局”為目標，將“管理提升”與“經營發展”并舉，致力于對管控方式的重塑再造。梳理完善了91項管理制度，規范管理流程，破解管理過程中的痛點、難點問題，為企業發展賦能，促進公司管理水平再提升。聚焦經營效益提升。通過黨史學習教育，引領黨員干部堅定信心、凝心聚力、真抓實干，充分發揮模范帶頭作用，搶抓機遇，創新經營，提升服務，酒店圓滿完成“2021全國企業文化現場會”、“2021絲路電商合作圓桌會議”等多場次大型接待。今年4月份公司實現了四個經營單元經營收入全部超預算，“五一黃金周”酒店、餐飲經營創多項歷史新高。聚焦員工滿意度提升。公司積極踐行“幸福陜投”理念，開展“為職工謀幸福、為集團謀發展”主題實踐活動，關愛員工，激勵員工。各級工會為員工購買391份互助保險，提升員工抵御大病及風險能力，使廣大職工特別是困難職工深切體會到企業的關懷和溫暖；結合行業特點，公司各單位組織開展消防安全、業務技能、法律風險教育等形式多樣的公共類培訓77次，部門類培訓528次。全面提升員工綜合素質，助力員工成長成才；定期開展滿意度調查，了解員工心聲，持續改進菜品品類和質量，為員工帶來“舌尖”上的幸福體驗，不斷提升員工滿意度和幸福感。

金信實業黨委將組建宣講團，結合各單位實際，開展面對面、互動式黨史專題宣講，深入開展“學史力行辦實事”主題實踐活動，進一步啟迪智慧、砥礪品格，鼓舞斗志、凝聚力量，為公司高質量發展不懈努力奮斗。