初冬的塞北，群山如畫，走進黃河之畔的清水川能源公司，生產經營區域干凈整潔、便民服務場所秩序井然、職工文化生活豐富多彩……一幕幕暖心畫面映入眼簾，一道道看得見的“文明小風景”鋪陳出一幅“文明新風”圖景，展現了這座煤電一體化企業特有的活力和魅力。

近年來，清水川能源公司著力將文明創建融入職工成長和企業發展的全過程，堅持廣泛參與、全方位推動，體制機制不斷健全，職工道德素養不斷增強，文明之花在這里競相綻放。

激活“一池春水”

“衡師傅大冷天給大家打掃車窗上的積雪。”張榮沒有想到，自己懷著感激心情發的一條圖文消息，在職工生活群里“炸開了鍋”，后勤服務中心衡亮的一次文明善舉，贏得了職工的紛紛點贊。事雖小，折射出的卻是一個企業浸潤心靈的文明。

公司堅持把文明單位創建作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，高標準組建工作領導小組，制定三年創建規劃和年度創建計劃，明確黨政工團在理想信念教育、志愿品牌打造、文明實踐行動、立足崗位創建等方面的具體任務，充分運用黨建暨黨風廉政建設評價考核體系，把精神文明建設納入各黨支部、各部門月度年度考核內容，確保“個個有壓力、個個有目標”，推動形成了黨委書記親自抓、班子成員配合抓、黨政工團齊抓共管的上下聯動創建工作格局。

“彩虹風雨后，文明細節中”“明大德、守公德、嚴私德”……一條條有力的標語成為扮亮公司主要道路沿線和活動場所的“主角”。今年以來，公司廣泛利用宣傳展板、LED大屏、微信群、臺歷等媒介開展社會主義核心價值觀、文明創建內容宣傳。為形成全員知曉、全員參與的濃厚氛圍，積極發動黨員、團員、志愿者深入生活區和生產現場派送宣傳資料，真正讓文明理念深耕厚植。

涵養“一方文明”

新建成的清水川電廠過境公路上，一輛輛大貨車、小客車駛過寬敞、干凈的柏油大道，這條由清水川能源公司和府谷縣人民政府簽署協議共同建設的公路，主線全長2.919公里，將緊鄰廠區的府墻路改到了河對岸，徹底解決了“周邊車輛駛過、門口塵土飛揚”的環境問題，進一步改善了廠容廠貌和生產生活條件。

這類“舊貌換新顏”的舉措還有很多，近幾年，公司將“硬件升級”作為孕育文明的重要抓手，全面翻新初心廣場，建成投運運動中心、游泳中心，新建職工餐廳、職工公寓樓，打造正園、清園、文化長廊和職工讀書角，營造了環境優美、人文和諧的花園式廠區。

創建文明單位，不僅要有亮麗的“面子”，更要有內涵豐富的“里子”。依托新建成的各類活動場所，公司把準職工精神需求，經常組織籃球、羽毛球、游泳等體育競技比賽。每到傳統佳節和重要節日，公司組織開展寫春聯、猜燈謎、包粽子等文化活動，讓職工充分感受傳統文化的魅力。此外，組建“文明餐桌”宣傳督導小分隊、加強節水節電宣傳管理、提倡“文明養寵”……一系列“內外兼修”的精神文明實踐，既是價值觀的鮮活體現，也是正能量的有形注腳，職工精神生活愈發豐富，文明創建的基礎也愈發牢固。

傳遞“一份溫暖”

“身體狀況怎么樣？”“家里是否還有什么困難？”10月23日，清水川能源志愿服務隊帶著大米、白面、食用油等物資，來到清水鎮古溝村困難村民家中，一聲聲充滿關懷的問候猶如一股股暖流淌入村民心間。

“用愛照亮每一個角落，用情溫暖每一片人心。”這是清水川能源志愿服務隊的宗旨，也是隊員們身體力行、一以貫之的行為準則。自2017年公司成立志愿服務隊以來，先后組織開展“情系職工 文明共創”“齊心抗疫 志愿有我”、無償獻血等主題志愿服務活動，打造的“心守護·愛相伴”關愛兒童志愿服務項目，長年為困難兒童捐贈衣物，關心關愛府谷綜合福利院兒童。榮獲陜西省第一屆志愿服務項目大賽一等獎和最佳志愿服務項目，吸引了更多職工群眾加入文明創建“朋友圈”。

目光聚焦凌晨時分的清水川，別樣的文明風采正在上演。運行巡檢員恪守職業道德，手持電筒、頂著陣陣寒風穿梭于廠房之間，對壓縮空氣管道、油系統、水系統等易凍設備進行重點防護和巡視檢查，確保寒冷天氣下機組的安全穩定運行。

“我們堅持創建工作與主責主業相融共進，全力備戰迎峰度冬，為千家萬戶送去融融暖意，為經濟社會發展提供堅強電力保障。”運行管理部主任張展表示。公司組建黨員突擊隊、青年突擊隊，全力加強設備運行維護，高質量開展機組等級檢修，多措并舉保障電煤供應，圓滿完成了春節、國慶節等節日期間保電和支持陜西電網跨省應急調度支援等工作，彰顯了文明、務實、擔當的國有企業形象。

載文明而馳，馭新風前行。清水川能源公司推動職工素質與企業文明同步提升、物質文明和精神文明協調發展，文明已融入每一個職工的日常行為中，也鐫刻進了清水川的精神內核里，持續助推公司跑出高質量發展“加速度”。