一直以來，陜投集團秦龍電力大力推進科技創新戰略，通過完善創新工作制度，建立激勵機制，積極構建“一個中心，四個試驗研究基地”（即：一個中心：電力綜合利用研究中心。四個基地：城市綜合能源供應技術試驗基地、潔凈高效低熱值煤發電技術試驗基地、高效熱電聯產技術試驗基地、煤基固廢綜合利用研發試驗基地）的“1+4”科技創新平臺，推動企業創新發展。

秦龍電力先后建立和修訂了8項科技創新管理制度，構建“一個中心，四個試驗研究基地”的研發團隊，形成以科技項目為核心的科技創新管理體系。此外，公司對外加強交流合作，先后與上海電氣、東方鍋爐成立共建實驗室，與西安交大聯合組建國家成果轉移企業工作站，與合肥水泥院聯合研發新型煤基固廢綜合利用技術，與西安交大、西安有色院分別就氫能利用、金屬鎂冶煉開展技術攻關，自主創新能力顯著增強。近三年，公司及下屬6家企業獲得國家高新技術企業認證，獲得省級科技成果獎2項，發表期刊論文74篇、形成授權專利168項，麟北發電通過知識產權貫標體系驗收，正元環保科技評為秦漢新城“優秀科技創新企業”，技術創新成果凸顯。

公司還制定了“五小”創新激勵機制，在全公司范圍內掀起全員創新的熱潮。以“五小”創新活動和內部期刊為主要載體的職工創新工作有序開展，全系統職工結合自身崗位，先后涌現出30余項“五小”成果，切實提升了實際生產的效率和質量。發行《電力綜合利用季刊》，全年刊登職工論文原創40篇，選登優秀“五小”成果15項，有力加強了各單位間技術交流。

下一步，秦龍電力將繼續精心謀劃創新路徑，優化布局，讓科技成色越來越足，讓科技創新成為企業高質量發展的強大引擎。