近期，清水川能源紀委組織開展“六個一”廉政建設系列活動。

開展一次崗位廉潔風險排查工作。按照《崗位廉潔風險防控管理制度(試行）》規定，通過對現有崗位進行排查，整理出高風險崗位明細表，對高風險崗位按照可替代性程度實施輪崗或定期廉政談話，分類落實不同崗位廉潔風險防控措施，確保高風險崗位全覆蓋，同時對相關責任部門發出監督建議書，督促其開展專項工作，跟蹤督辦，確保監督責任“落地有聲”。

簽訂一份廉潔承諾書。認真貫徹落實廉潔文化示范點建設活動有關要求，組織中層管理干部簽訂《廉潔從業承諾書》，要求大家認真學習承諾書內容并在承諾書上鄭重簽名，通過公開莊重承諾，進一步強化干部廉潔從業意識。

組織一次家庭助廉活動。組織全體干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》共148份，使干部家屬充分認識到家庭在反腐倡廉中的重要作用，增強家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，以家倡廉、以家助廉、以家促廉，爭做“廉內助”，進一步發揮家庭成員的助廉優勢，從源頭上構筑起預防和抵制腐敗的家庭防線。

開展“每周一紀”以案釋紀活動。依托紀檢工作群推出“每周一紀”活動，每周發布紀法學習、常見違紀行為相關案例定性辨析一篇，通過解讀具體案例及相關法律條規，嚴明黨的紀律，高懸規矩戒尺，不斷增強黨員干部的紀律觀念和規矩意識。

每月組織一次專題學習活動。每月至少召開一次集中學習會議，以各黨支部書記輪流講課的形式進行，講課內容圍繞監督執紀相關法律法規，以講帶學、以講促學、以講督學，不斷強化紀檢干部理論武裝，有效匯聚工作智慧和力量，提高監督執紀質效，促進企業清廉建設。

開展一次廉政談話。與各黨支部書記開展了一次“一對一”談心談話，談話主要從黨支部建設、落實全面從嚴治黨主體責任、支部工作計劃等幾個方面，要求各支部進一步提高政治站位，嚴格對照新時代全面從嚴治黨新要求，認真履行黨風廉政建設責任制，以“嚴”的工作作風和“實”的工作態度推動公司各項工作任務落實。