熱浪滾滾、機器轟鳴，劉旭輝頭頂安全帽、身著長袖工裝穿梭在溫度高達40℃的生產車間里。作為一線工人，這些轟鳴的機器、熾烈的熱浪已經與36歲的他相伴很多個年頭了，它們是他工作中的“老伙計”，也是他成長路上的“見證者”。

劉旭輝2017年進入商洛發電，從主值到值長再到安全主管，七年來，他把“根”牢牢扎在生產一線，將電力保供作為奮斗目標，先后榮獲商洛發電“安全先進個人”“優秀個人”“商電好人”“安全衛士”“優秀工會工作者”等多項榮譽。7年奮斗時光、3次崗位躍升、5個榮譽稱號，劉旭輝把最好的年華、不竭的奮斗獻給了電力事業，他說：“我的‘735’里有奮斗才更有溫暖”。

勤學多練方能“趕上趟”

劉旭輝入職那年，商洛發電一期工程即將試運投產。他前腳踏進公司大門，后腳就被派往秦嶺電廠學習。作為有經驗的“老師傅”，他在學技術的同時，還肩負著新學員的培訓任務。

劉旭輝鉚足了勁，制定每周研究一個未掌握的設備、攻克一個主要系統、上臺講一堂課“三個一”學習計劃。為了講好一堂課，回答好學員的提問，他經常備課到深夜十一二點。即使休息日，他也埋頭苦啃運行規程、技術規范、設備說明。經過6個多月的努力，劉旭輝將20多個設備的結構原理補充到了自己的知識庫，掌握了30余個主要系統，熟悉了所有的規程規范，從23名有經驗的技術人員中脫穎而出，成為公司首批集控主值。

2018年公司兩臺機組進入試運行后，劉旭輝全程參與機組調試。期間經歷了汽輪機振動異常、汽動給水泵濾網堵塞、鍋爐泄漏等一系列考驗。劉旭輝說，當時任務重、困難多、壓力大，查資料、跑現場、找原因、問專家……日日都有難關，天天都在戰斗。經過大半年的艱苦奮戰，歷經重重考驗，兩臺機組于2019年年初順利完成投運，劉旭輝也從主值一躍成為運行值長。

干與不干收獲“不一樣”

劉旭輝不僅學習勤，還特別有擔當。作為一名共產黨員，他總是沖鋒在前。

除塵電耗高一直是困擾公司生產的“老難題”，2021年兼管灰硫專業期間，劉旭輝下定決心要徹底解決掉這個“攔路虎”。他加班加點研究設備規范、查閱相關資料，通過數據采集分析及試驗，不斷優化電除塵參數。經過兩個多月的調整優化，#2機組電除塵節能效果顯現，每年可節約成本200余萬元。

劉旭輝常說：“沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。”他很注重班組成員的培養，推出“精通一個專業、掌握兩個專業、了解全部專業”的培訓思路，開展“深夜課堂”“隨機問答”“現場答疑”等特色學習，想方設法幫助班組成員成長成才，累計幫帶出4名值長和多名集控主值。

在四年多的值長崗位上，劉旭輝伴星辰、迎朝霞，全心全力保電保安全，先后完成保電任務20多次，成功處理生產現場漏雨應急搶險、空壓機冷卻水中斷等異常事件10余起……這個個頭不高、遇事沉穩的年輕人，成為大家口中的“一面旗”、心中的“定盤星”。

關鍵考題必須“答得亮”

在擔任安全主管后，劉旭輝把工作重點放在安全管理和班組建設上。健全安全規章制度、優化安全績效考評、強化班組安全教育、規范班組臺賬記錄、完善班組風采展示墻……他給自己列出了一整張任務清單，定下了明確的攻堅目標，逐項逐件去梳理改進。

特別在安全管理標準化班組建設上，劉旭輝傾注了很多心血，從5831模型搭建、落地實施到驗收評選，他逐項審核、全程跟蹤監督，前前后后用了將近半年的時間。在他的牽頭組織和大力推動下，2023年，公司運行三、四值雙雙榮獲中安協“安全管理標準化一級班組”，運行三值及值長獲得陜西省電力行協“標兵班組”“優秀班組長”。

當被問道：“榮譽光環落在他人頭上，辛苦汗水流在自己身上，是否感到委屈時？”劉旭輝笑著答道：“臺前幕后都是做貢獻，公司囑托的重任須完成好。”

劉旭輝說，他的“735”里沒有驚心動魄的故事，也沒有色彩斑斕的傳奇，只有不竭的奮斗和暖心的回應。未來他還想在一線崗位上繼續沉下心、走在前、好好干，爭取讓“735”里的每一個數字變得更大、分量更重、價值更高。