寇正興，男， 1971年8月出生，清水川能源輔控運行中心班長。

他從參加工作就扎根于生產一線，三十多年來在平凡的崗位上，腳踏實地，任勞任怨，默默奉獻；憑著對電廠運行工作的執著，對電力事業的熱愛，扎實工作，爭創佳績，他所帶領的輔控運行班組兩票合格率100%，實現安全生產“四無”，連續多年被公司評為安全先進集體，得到領導和廣大職工群眾的一致認可和好評。他憑借多年豐富的工作經驗，過硬技術，及時準確判斷并解決多項技術難題，在2018年、2021年連續兩屆被聘任為“清能工匠”。

他充分發揮傳幫帶作用，培養了一批批技術能手，為公司發展儲備了人才。制定詳細的培訓計劃，親自上陣“傳、幫、帶”，手把手指導日常操作、巡檢；現場示范使用測振儀，聽音棒，搖表等工器具，講解工作原理，叮囑應注意安全事項。他利用運行工作較少的每一個前后夜班，培訓工作票，操作票，運行分析和事故預想知識，帶領大家查系統，背畫系統圖，考問講解運行規程，操作表演等。一個一個系統實物對照，背畫一幅一幅系統圖，答疑一道一道難題，反復的舉例講解，現場提問，舉一反三，直至獨立完成。

他作為班長特別重視安全生產，堅持每天至少一次現場安全檢查，落實部門安全生產主體責任。堅持凡新員工或者轉崗來的第一天，必須對其進行安全教育；執行兩票時，將作業現場的安全情況向同事交待清楚，提出具體的安全注意事項，發現隱患及時處理。現場倒閘操作、氨區重大危險源應急演練、廠用6KV、10KV母線失壓應急處理，他總是身臨一線，坐鎮指揮，監護操作，糾正違章行為，為安全生產保駕護航。

他在班組建設中積極倡導建家活動，組織形式多樣的文體活動，做同事的知心朋友、貼心人。針對清水川地處偏遠，以及公司新人中90后、00后居多離家遠情緒波動大的情況，他經常下班后，主動找班組員工喝茶、聊天、交心，幫助解開思想的疙瘩；同他們打球、爬山，日子久了，人熟了，充實了，心也靜了，穩定了工人隊伍。他和工友之間和睦相處，做工作不搞命令，大事小事和工友們溝通，在班組中形成了朋友加兄弟的融洽氛圍。他平常與工友多交流，向工友表達自己的安全生產想法，自己的思想和做事做人的原則，幫助他們查找工作中的不足，毫不保留地把自己的工作心得和經驗與他們分享。要求班組員工要有大局觀念，相互之間要加強協調，共同承擔責任，共享班組榮譽 。