為深入學習貫徹習近平總書記關于加強年輕干部教育管理監督的重要論述，按照集團紀委工作要求，自7月份以來，趙石畔煤電公司面向79名工作對象，扎實開展以“九個一”為工作內容的“護苗行動”，切實將“護苗行動”落地見效。

加強組織領導 延伸關懷關愛年輕干部

把年輕干部監督作為全面從嚴治黨的重要任務來抓，公司領導班子成員經常性與年輕干部談心談話，各黨支部書記將年輕干部的教育管理監督工作抓在日常、做在經常。通過召開廉潔從業座談會、簽訂《廉潔從業承諾書》、開展廉政家訪活動、組織簽署《家庭助廉承諾書》等，及時了解年輕干部所思所想和生活狀況，把對年輕干部的關愛從“八小時內”向“八小時外”延伸，織牢家庭“護廉網”，匯聚企業“廉能量”。

創新學習方式 引導年輕干部知廉守廉

持續督促年輕干部自覺強化理論武裝，為年輕干部配發《年輕干部廉潔教育案例讀本》《從政提醒》廉政教育書籍，各黨支部紛紛組織開展讀書研討交流會，年輕干部撰寫讀書心得，弘揚知廉、倡廉、守廉正氣。開展廉政主題文藝作品征集活動，共征集25幅書法、繪畫、攝影、剪紙作品以及4部誦讀經典、微視頻作品，形式多樣、主題鮮明，展現趙石畔煤電人牢記初心使命、嚴守紀法規矩、堅持廉潔自律、正確對待權力的干事創業精神風貌，并在公司微信公眾號開設專欄，逐一展示優秀作品，營造濃厚的廉政教育氛圍。

多舉措促成效 教育管理監督循序漸進

各黨支部相繼推選出“課代表”，結合自身工作、學習實際，通過支部會議為黨員和其他年輕干部講廉政黨課達8人次，覆蓋人數90余人。公司紀委以調查問卷、走訪約談、查閱資料等形式，分類分層開展監督式調研，了解掌握年輕干部教育管理監督的具體情況，查找存在的問題和薄弱環節，助力年輕干部成長成才。

通過一系列具體扎實的舉措，公司“護苗行動”已初見成效，“苗子們”進一步提高政治站位，堅定理想信念，強化紀律規矩意識，筑牢拒腐守廉的思想堤壩。今后，趙石畔煤電公司將持之以恒抓好年輕干部的教育管理監督，加強對各黨支部的工作指導和監督，將“護苗行動”與作風建設專項行動有機融合，推動“清廉陜投”建設不斷向前，在黨的二十大精神指引下，持續做實做細做精年輕干部的教育管理監督工作，為公司高質量發展儲能蓄力。