趙石畔煤電安全文化建設團隊于2018年制定了安全文化建設五年規劃和實施綱要，成立安全文化建設組織機構，確立安全文化建設的組織載體；2019年度修訂了適用于經營期的58項安全管理制度，并推行“安全生產標準化、安全管理精細化、安全行為規范化”的“安全三化”踐行路徑，做實安全文化建設的制度載體和環境載體；2020年引入了事故體驗VR系統、安全培訓手機APP考評系統，創新安全培訓模式，拓寬安全文化建設的教育載體；將醫療救援直升機用于應急管理，改進應急救援模式，豐富安全文化建設的物質載體；建設文化長廊，開設了圖書室、讀書角，拍攝安全文化宣傳片、微電影、公益廣告，最大程度向員工詮釋安全理念，延展了安全文化建設的傳播載體。

積極推動“知·行”安全文化深入人心，組織編制了理念體系、論文匯集、故事薈萃、書畫攝影等系列叢書，收錄安全管理相關論文30篇、故事43篇、書畫攝影作品50余篇。以分享創建過程、闡述理念體系和建設班組安全文化為重點，不間斷開展基層人員全覆蓋的系列宣講活動，系統、細致、深入的剖析講解“知·行”安全文化。宣講活動共計開展10場，500人次參與，得到了基層的廣泛參與和高度認同，職工加強安全管理、配合安全監管、開展班組安全建設的主動性和積極性明顯提高。

趙石畔煤電安全文化建設團隊深刻領會習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真落實國家能源局班組安全建設安排部署，推行了外委單位“同質化”安全管理，按照工作職責，將全廠7家生產外委單位和勞務派遣人員劃分為16個同質化管理班組，做到責任管理部門、專業和班組在安全管理過程中同等對待，對其安全工作統一組織、統一協調、統一監管，“知·行”安全文化同步踐行。通過嘗試和努力，各外委單位安全管理水平大幅提升，“知·行”安全文化的實踐范圍及覆蓋面得到進一步延伸。

在“知·行”安全文化創建并實施以來，趙石畔煤電安全管理秩序良好，人員安全素養和風險管理水平均有很大程度提高。2021年實現機組“零非停”，安全生產形勢穩定可控。公司先后榮獲全國、省“安全文化建設示范企業”榮譽稱號，《“知·行”安全文化應用實踐》被評為第二屆中國工業企業管理創新特等優秀成果，“知·行”安全文化得到了公司全體員工的一致認同和上級主管單位以及行業企業的高度認可。