集團公司“為職工謀幸福 為集團謀發展”實踐活動開展以來,陜能運銷高度重視,結合公司實際深入開展“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”實踐活動。在征求意見過程中,部分員工提出了“及時公開工資薪酬”的意見建議。
職工有所呼,公司必有所應,陜能運銷立即組織相關工作人員,對薪酬公開的范圍和方式進行研究討論,最終確定通過短信息的方式發放電子工資條。2021年3月22日,“陜西能源煤炭運銷有限責任公司向您發送了2021年3月的薪資明細”“……2021年2月的薪資明細”“……2021年1月的薪資明細”。陜能運銷每位員工接連收到三條這樣的手機短信息。按照短信息的提示,點開短信息中的網址,輸入本人姓名,清晰完整的本月個人工資明細出現了。此時大家明白,剛剛訴求的電子工資條已經全面落實到位了。
通過此種方式,可以根據工資表自動生成電子工資條,并且群發短信息到員工的手機上,節約紙張、降低成本,而且發送及時準確、保密良好,上手操作簡單、維護容易,進一步規范了公司工資發放流程,更加方便員工掌握自己的工資情況,增加了員工幸福感和獲得感,為打造“幸福運銷”工程起到了助推器的作用。
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