1月3日，伴隨著一聲聲清脆的鳴笛聲，涼水井礦業公司正式開通了往返神木市區的通勤車新路線，實現了錦界、神木往返公司通勤全覆蓋。

“今后，咱們乘坐通勤車上下班，再也不用為趕路上班傷腦筋了。”

“是啊，有了班車，雨雪天氣就不用擔心自駕車安全了。”

“公司真是越來越給力了，這樣我就幾乎能夠天天回家了。”……

當天，在公司發往神木市區的首趟職工通勤車上，幾名乘坐通勤車回家的職工個個臉上洋溢著喜悅，正興高采烈地談論著這一振奮人心的好消息，言語間透著首次試乘的激動和興奮。

  為通勤車車順利開通，公司多次開展調研摸底，統計職工姓名、區域和乘車點選擇、不同班次到礦時間、居住地址等信息，了解職工通勤特點和偏好，總結不同通勤方式的優缺點，并組織專車上路模擬運行。經過多日的試運行，確定神木城區、新村每個方向每天發放往返三趟車，最早的5點40分第一趟車，到21點20分末班車，分別在居住區域集中、步行或自駕路程短、停靠等候安全的五個點設立乘車點，最大程度方便每名職工乘車上班。

通勤車新線路的開通，是公司黨委推進“我為群眾辦實事”實踐活動清單中的重要內容之一。早在年初，公司職代會就廣泛征集職工代表意見建議，深入了解職工訴求并逐一解決，二期公寓樓家具配備、建設職工羽毛球場、增加停車場車位和充電樁……無限貼近職工生活需求，讓職工“心聲”有“回聲”。

據悉，隨著近年來公司發展規模壯大、職工隊伍增加、效益穩固提升，涼水井礦業公司始終致力于構建聯系廣泛、務實有效的服務體系，不斷滿足職工群眾對美好生活的追求和向往，并為此做了大量富有成效的工作。早在2021年，公司考慮到職工上下班出行困難這一問題，將大巴車數量增加至4輛，先后解決了匯馨園和大區生活區居住職工上下班交通難題。現在從公司到神木市區新通勤車，較好地滿足了不同職工的需求，得到了廣大職工的一致認可。

 下一步，公司將落實關愛服務制，持續跟進通勤車運行情況，定期回訪調查對通勤車的滿意度，及時征求職工建議和訴求，對通勤車路線、班次、時間等進行動態調整，切實提高通勤車服務質量和水平，讓職工幸福感、滿意度不斷提升。